Ямбург вахтовый поселок, полностью заселенный, работниками дочернего общества "Газпром" "Ямбурггаздобыча". Постоянных жителей нет. Персонал меняется в соответствие с графиком рабты (1х2, 1х1). Из поселка работники разъезжаются по ГП - газовым промыслам или кустам как их называют сами газовики. Проживает в поселке одномоментно около 10000 человек. Имеются магазины, больница, храм. В культурно-досуговом центре есть бассей. Сюда часто приезжают известные артисты на концерты. Зал в КСК не большой, поэтому на крнцерты раздают пригласительные. Они достаются в основном начальникам.
Зарплата работника "Ямбурггаздобычи" сильно разнится в зависимости от занимаемой должности. Так например охранник СУМУО (подрядная организация осуществляющая охрану объектов) получает примерно 90 000 рублей за каждый месяц (т. е. за рабочий месяц примерно 180 000 рублей). Конуренция жесткая. Работают в охране в основном бывшие сотрудники правоохранительных органов, спртсмены по боевым исскуствам (не ниже мастеров спорта), бывшие военные (на рядовых должностях часто майор). Иерархия жесткая охранник, страший охранник, инструктор, начальник участка. Зарплата старшего охранника прмерно на 5-10% выше зарплаты рядового охранника, инт сруктор на 30%. Начальник участка на 100%. О зарплате более высоких чинов остается только догадываться.
Каждый год все охранники сдают экзамены на лицензию. Физо, стрельба, теория (Закон об охранной деятельности и т. д.). Не сдавшие увольняются. Значительно на зарплату влияют так называемые "Полярки". Одна полярка это +10% к окладу. Максимальное количество полярок - 8. Т.е. +80% к окладу. Это существенное подспорье к зарплате. Зарплата с полярками и без разнится проценотов на 40-50.
В последнее время все работники СУМУО держатся за место и случаи увольнений резко снизились. Устроится на работу не реально.
Работа идет или ночь через день или наоборот. Работа заключается в контроле ситуации и проверке удостоверений, сотрудников ГП уторм когда они идут на смену. Контроль въезжающего автотранспорта. ГП стоит в тундре и окружен по периметру забором. На ГП никто не живет, на промысле только работают.
Раньше охранникам работалось легче. Хотя по инструкции положено раз в полчаса обходить территорию (несколько колометров), на это как правило закрывали глаза. просто проверяли удостоверения, остальное время проводиоли за нетбуками. Следили за тундрой, что бы не пропустить началсьтво. Начальник участка или инструктор приезжал на вахтовки (КАМАЗ с салоном как у автобуса) проверял журнал выхода на территорию. К моменту его приезда все серьезно все охраняли. Тундра просматривается далеко!
Примерно с год назад условия резко ужесточились. Сменилось начальство, повысилась зарплата. Требования и конкуренция за место резко повысились. Начальство в Уренгое стало требовать работы. Что такое работа с точки зрения начальника новоуренгойского участка в отношении ямбурских охранников? Это в превую очередь количество "залетов" выявленных инструкторами на месте, количество уволенных или лишенных премии. Инструктора и начальники участков на местах быстро поняли эту тенденцию и резко активизировали свою деятельность по поиску и выявлению "залетчиков". Каждое утро начинается с построения смены охранников и просмотра зрачков и вынюхивания пивших вчера.
Следующий пункт проверки - работа на месте. Дежурный инструктор приезжает на пост на ГП и внимательно просматривает журнал выходов на территорию или пользуется агентурными данными выявляя тех кто не выходит на территорию (зимой при температуре -30 -40) это не очень приятная часть работы охранника. Тут же проверяется наличие ноутбуков (их надо очень быстро спрятать). Состояние оружия (должно стоять где положено), порядок в вагончике и т. д. Если придраться не к чему начинается проверка знаний охранником его обязанностей (состоят из Закона об охранной деятельности, некотрых пунктов УК, адинистративного кодекса, обязанностей охранника и т. д.). В общем найти виновного или подлежащего увольнению не сложно.
В СУМУО развито система "стукачества". Все знают тех, кто докладывает началсьтву о ситуации внутри коллектива,но предъявить претензия никто не сможет - себе дороже.
Подняться по иерархической лестнице непросто, т. к. это напрямую сказывается на зарплате. И очень существенно! Каждый охранник хочет стать старшим охранником и получать на 10% больше(это примерно 20 000 рублей).
Устроиться на работу возможно только и исключительно по рекомендации высокопоставленных в системе Газпрома или СУМУО родственников друзей и т . д. Вакансии закрываются своими. Или возможен вариант если вы выдающийся спортсмен в единоборствах.
Стоит ли ехать на север и пробовать устроиться на работу охранником? Если вы уверены в своих силах и способностях и у вас уже есть заслуги перед спортом или Родиной, то стоит. Оно того стоит. Во всяком случае финансово вы точно себя обеспечите!
